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第二批主题教育发展以来，公司各单元当真进建贯彻习近平总书记关于抓好主题教育的沉要讲话心灵，贯彻落实党中央沉大部署，切实提高政治站位，把发展主题教育作为一项沉大政治工作，对峙学思用贯通、知信行统一，结合现实情况，凸起工作特色，创新方式步骤，第二批主题教育扎实推动。

东露天矿党委：深刻发展主题互换钻研，分析研判安全出产、降本增效、环境；ぁ⒌辰üぷ鞯日寰质，解决出产接续、安全尺度化提升等现实问题，钻研造订有关行动，有力推动进建功效的急剧转化，切实保险各项工作稳中向好发展？蟀嘧映稍弊远羁袒恪⑸羁桃幌，直达办公室、交代班室、出产一线，实地走访、座谈互换，切实把问题找实、把本原挖深、把职工等待摸准，先后解决净水机装置、暖风器升级、交代班室粉刷、职工背包建设等现实问题12项。并通过扎实发展辅导干部一线调研，钻研部署保供行动，创造了单日入口13万吨、单月出产原煤290万吨、单季出产原煤751万吨建矿最高纪录，彰显了能源保供主力军的责任担任。

井工一矿党委：造订了想书班进建打算，通过采取“辅导带头学、全员集中学”等模式，深刻进建领会党的二十大心灵、党章、习近平新时期中国特色社会主义思想等内容；同时，利用微信公家号等新媒体，持续推送主题教育有关内容，盘活进建碎片功夫，让党员干部随时随地进建，疏导党员干部越发深刻意识主题教育的沉大意思，推动主题教育走深走实，把理论武装的成就体此刻履职行动上，为矿井高质量发展注入壮大动力。

露天设备维建公司党委：一是造订下发《露天设备维建公司党委关于发展进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育的执行规划》，通过全面部署学、理论授课学、互换钻研学、联系现实学“四学并举”，引领宽大党员干部真正将理论进建成就转化为启发治理思想、创新工作思路、提启程展良策的现尝试动。二是通过座谈互换、车间调查、问卷调查、随机访谈等方式，就公司发展、人才造就、技术创新等深刻调研，向整个职工征集“我为公司发展建言献策”金点子。三是设立职工难题问题清单，组织专人跟踪解决，持续加大为职工办实事力度，切实疤岚问题清单”变为“成就清单”。

能源化工公司党委：对峙把理论进建作为首要政治工作并贯通主题教育始终，公司班子成员对峙示范带头学、对峙联系现实学、对峙带着问题学，并结合分管工作和当前工作面对的难题进行互换钻研，提出解决问题的措施，切实做到学思用贯通、知信行统一，高尺度高质量推动主题教育走深走实。各基层党支部充分利用“三会一课”发展集中进建，原汁原味学原文，逐字逐句悟心灵，党员覆盖率100%。各级团组织通过发展“感悟长征路 筑梦青春杏妆主题实际活动、“怀想革命先烈 传承红色基因”团日活动等，积极疏导团员和青年在进建与实际中感悟习近平新时期中国特色社会主义思想的真谛力量和实际伟力，形成了比学赶超、互学互通的浓密氛围。